城市医生要下乡乡村医生要拿证

　　10年后，我市全科医师数要占社区执业医师数90%以上，乡镇卫生院执业医师全部达大专以上学历，乡村医生全部达中专以上学历水平。昨天，记者从市卫生局获悉，我市已正式发文，要加强卫生技术人才培养，主要目的是实现卫生人才总量的合理控制，促使城乡卫生人力资源重新配置，以实现基本医疗均衡化。

　　人才全覆盖

　　乡村医生也要中专以上学历

　　据了解，我市卫生技术人才培养工作今起全面启动，拟用10年时间打造出一批中西医人才，这次的培养面涵盖了公共卫生、全科医学、乡村医生、卫生管理等，希望由此促进卫生人才均衡发展。

　　市卫生局相关负责人告诉记者，按计划，到2017年底，我市千人口在岗执业医师数要达到2.5—3人，千人口在岗注册护士数不低于3人，全科医师数占社区执业医师数90%以上；全市医生全部达到专科及以上学历，60%护士达专科及以上学历，70%医技人员达大专及以上学历；三级医院执业医师全部达本科以上学历；中心城区二级医院执业医师本科以上学历达80％，郊区二级医院执业医师本科以上学历达70％；社区卫生服务中心执业医师本科以上学历达60％。另外，乡镇卫生院执业医师全部达大专以上学历，临床医疗服务人员全部具备执业医师资格；乡村医生全部达中专以上学历水平，并取得执业助理医师以上资格。意思是说，乡村医生也必须持资格证上岗。

　　该负责人称，最近的目标是，到2010年底培养15名国家级和省级学术技术带头人及后备人才，选拔培养10名成都市有突出贡献的专家，培养50名中青年学术技术带头人及后备人才。

　　高层次人才：

　　每周期给3万元培养和科研经费

　　对于培养人才来说，必须营造氛围并激发高层次卫生专业人才发挥聪明才智。为此，市卫生局负责人介绍称，我市目前正在建立重点学科人才重点培养和关键人才重点引进机制。已经出台的政策显示，我市将对市卫生系统学术和技术带头人（培养对象）每周期（三年）予以3万元培养和科研经费，并积极创造条件，鼓励在职卫生技术人员攻读研究生学位教育。

　　除了高层次人才外，我市还将强化农村卫生人才培训，建立健全基层卫生技术人员和乡村医生培训制度，继续完成对全市520名乡村医生中专学历教育，启动乡镇卫生院卫生技术人员大专学历教育，逐年提高学历层次和专业技术水平。到2010年，乡镇卫生院大专以上学历不低于40％；乡村医生中专以上学历不低于50%。

　　对城市社区，我市将按照《成都市全科医学教育培训规划》，2008年率先在全省完成对我市6个中心城区社区卫生服务机构人员100%转岗培训；2010年全面完成其它区（市）县社区卫生服务机构和将转型为社区卫生服务机构人

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