成都高新区不惜重奖揽才
奖励对象
辖区内注册纳税的软件研发生产、集成电路设计、软件服务外包、系统集成、软件人才实训的企业，在以上软件行业从事管理、技术工作的软件人才，年工资性收入达10万元以上。
奖励标准
连续工作期满一年，年工资性收入100万元以上，按其缴纳的个人所得税全额给予奖励；
年工资性收入50万元－100万元的人员，按其缴纳的个人所得税的60%给予奖励；
年工资性收入30万元－50万元的人员，按其缴纳的个人所得税的40%给予奖励；
年工资性收入10万元－30万元的人员，按其缴纳的个人所得税的20%给予奖励。
年薪50万元，凭借个税完税凭证，成都市高新区的软件人才获得政府60%的个税奖励；年薪超过100万元，高新区政府则“全额返个税”。昨日，记者从成都市高新区人力资源开发中心获悉，为了吸引更多的国内外软件人才来蓉，高新区出台了 《加快软件产业发展的优惠政策 （试行）》，决定对软件行业的管理、技术人员进行高额的“个人所得税奖励”。依据年薪不同，奖励计划分为四个级别，最高级别为年薪超过100万的政府全额返税。即日起至4月30日，高新区该项“奖励计划”生效推行，年薪达10万元的软件人员均可申报奖励。
四个级别 最高奖励交多少返多少
据高新区有关负责人介绍，成都市高新区专门出台了 《加快软件产业发展的优惠政策（试行）》，从今年开始对实行“个人所得税奖励”的奖励计划。该项奖励计划针对辖区内注册纳税的软件研发生产、集成电路设计、软件服务外包、系统集成、软件人才实训的企业，在以上软件行业从事管理、技术工作的软件人才，只要年工资性收入达10万元以上，均可到高新区人力资源开发中心申报“个税奖励”。
高新区此项软件人才的“奖励计划”因年薪不同划分了四个奖励级别，期限5年。
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